Ми розробляємо безпечні та масштабовані HR-рішення, які оптимізують управління персоналом, автоматизують HR-процеси та інтегруються із сучасними HRMS і системами рекрутингу.
Програмне забезпечення для управління персоналом та управління кадрами
Безпечні та надійні рішення для енергетичних компаній, комунальних служб і операторів інфраструктури.
Складні дані про персонал, розрізнені інструменти управління персоналом та вимоги до безпеки роблять розробку програмного забезпечення для управління персоналом складнішою, ніж розробку типових бізнес-додатків.
Багато компаній використовують розрізнені кадрові інструменти для підбору персоналу, нарахування заробітної плати та управління персоналом, що призводить до утворення «інформаційних островів» та неефективних кадрових процесів.
Ми розробляємо інтегровані програмні рішення для управління персоналом, які об’єднують процеси підбору персоналу, розрахунку заробітної плати, управління даними про співробітників та кадрову аналітику в єдину масштабовану платформу HRMS.
Ручне відстеження кандидатів, розрізнена комунікація та застарілі інструменти підбору персоналу уповільнюють процес найму та призводять до неправильних кадрових рішень.
Ми розробляємо програмне забезпечення для підбору персоналу та платформи ATS, які автоматизують процеси відбору кандидатів, проведення співбесід та аналітику найму.
Системи управління персоналом зберігають конфіденційні дані про співробітників, зокрема особисті справи, інформацію про заробітну плату та трудові договори, що робить їх привабливою мішенню для кібератак.
Ми створюємо HR-платформи з надійним шифруванням, контролем доступу на основі ролей, безпечною хмарною інфраструктурою та постійним моніторингом для захисту даних співробітників.
Застарілі кадрові портали та складні інтерфейси знижують залученість співробітників і роблять кадрові процеси повільними та виснажливими.
Ми розробляємо інтуїтивно зрозумілі HR-додатки та портали самообслуговування для співробітників, орієнтовані на зручність користування, автоматизацію та покращення досвіду співробітників.
Дотримання нормативних вимог та безпека є основними складовими нашого процесу розробки програмного забезпечення для управління персоналом. Ми створюємо безпечні та масштабовані системи управління персоналом (HRMS) та рішення для управління кадрами, які забезпечують захист конфіденційних даних співробітників та відповідають галузевим нормам.
Наша команда розробляє програмне забезпечення для управління персоналом, приділяючи особливу увагу конфіденційності, цілісності системи та дотриманню нормативних вимог, що гарантує довіру та довгострокову надійність.
Ми розробляємо програмне забезпечення для управління персоналом, що відповідає вимогам SOC 2, яке забезпечує безпечне зберігання та обробку даних про співробітників та організацію, гарантуючи дотримання американських стандартів безпеки та конфіденційності.
Наші кадрові рішення відповідають принципам GDPR, зокрема щодо шифрування, контролю доступу та прозорого управління даними співробітників для користувачів, які знаходяться на території ЄС.
Ми впроваджуємо стандарти ISO/IEC 27001 з метою підтримки надійної системи управління інформаційною безпекою, захисту кадрових даних від витоків та забезпечення довгострокової відповідності вимогам.
Ми використовуємо надійний, перевірений у галузі технологічний стек для створення безпечних, масштабованих та відповідних вимогам нормативних документів програмних рішень у сфері управління персоналом. Наші інструменти та фреймворки ретельно підбираються з метою забезпечення конфіденційності даних, стабільності системи та довгострокової ефективності в проектах з розробки програмного забезпечення для управління персоналом.
Kotlin
Свіфт
React Native
Робочий день
SAP SuccessFactors
Індивідуальні API для управління персоналом
Node.js
Spring Boot
REST
GraphQL
SOC 2
GDPR
ISO/IEC 27001
GA4
Mixpanel
Журнали аудиту
Моніторинг системи
AWS
Microsoft Azure
Docker
Git
GitHub
GitLab
Автоматизоване тестуванняДотримання нормативних вимог та безпека є основними складовими нашого процесу розробки програмного забезпечення для управління персоналом. Ми створюємо безпечні та масштабовані системи управління персоналом (HRMS) та рішення для управління кадрами, які забезпечують захист конфіденційних даних співробітників та відповідають галузевим нормам.
Наша команда розробляє програмне забезпечення для управління персоналом, приділяючи особливу увагу конфіденційності, цілісності системи та дотриманню нормативних вимог, що гарантує довіру та довгострокову надійність.
Багаторічний досвід у впровадженні комплексних програмних рішень у сфері управління персоналом — від платформ для підбору персоналу до корпоративних систем управління персоналом.
Успішно реалізовані проекти з розробки програмного забезпечення для управління персоналом та HRMS — від мінімально життєздатних продуктів (MVP) до масштабних виробничих систем.
Багатопрофільна команда інженерів, архітекторів та фахівців з продуктів, що володіє глибокими знаннями у сферах управління персоналом, дотримання нормативних вимог та систем безпечного управління персоналом.
Ми дотримуємося робочого процесу розробки, орієнтованого на управління персоналом, який розроблено з урахуванням суворих вимог щодо дотримання нормативних стандартів, безпеки та захисту даних, забезпечуючи при цьому надійні та масштабовані програмні рішення для управління персоналом.
Ми аналізуємо бізнес-цілі, кадрові процеси, ступінь конфіденційності даних співробітників та нормативні вимоги. На цьому етапі ми визначаємо сферу застосування вимог до відповідності (SOC 2, GDPR, ISO 27001), ризики безпеки та технічні обмеження, щоб забезпечити основу, що відповідає вимогам.
Ми розробляємо користувацькі сценарії та інтерфейси для кадрових підрозділів і співробітників, визначаючи безпечну архітектуру системи з шифруванням, доступом на основі ролей, журналами аудиту та інтеграцією з кадровими системами.
Ми розробляємо HR-додатки, модулі та інтеграції з дотриманням стандартів безпечного програмування. Системи розрахунку заробітної плати, оцінки ефективності, підбору персоналу та сторонні сервіси впроваджуються з постійним контролем дотримання вимог.
Перед запуском ми проводимо тестування безпеки, перевірку відповідності вимогам та оптимізацію. Після запуску ми забезпечуємо моніторинг, оновлення та технічну підтримку, щоб гарантувати довгострокову стабільність та відповідність нормативним вимогам.
Наш досвід у розробці програмного забезпечення для управління персоналом легко застосовується в інших галузях, де ключове значення мають цифрові інновації, ефективність та орієнтований на користувача дизайн. Ми створюємо індивідуальні рішення, які не тільки оптимізують робочі процеси, а й забезпечують безпеку даних, дотримання нормативних вимог та високу якість користувацького досвіду. Від оптимізації складних робочих процесів до інтеграції передових технологій — наше програмне забезпечення дає компаніям можливість залишатися лідерами на конкурентних ринках. Дізнайтеся, як наші рішення підвищують продуктивність, покращують взаємодію з клієнтами та стимулюють зростання в цих суміжних галузях.
Цифрові програмні платформи для управління проектами, робочих процесів BIM та польових операцій.
Індивідуальні програмні рішення для оптимізації роботи ресторанів, онлайн-замовлень та управління доставкою.
Безпечне та зручне програмне забезпечення для управління справами, документами та дотриманням нормативних вимог у юридичній діяльності.
Ефективні платформи для відстеження, управління та оптимізації ланцюгів поставок і перевезень.
